＊「外国人雇用・就労ビザ」専用サイトを開設しました！こちらから
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
→http://www.ofune-office.jp
【特定技能の外国人労働者を雇用したい場合】
日本の人手不足の解消を目的に設けられた在留資格です。１号・２号と分類され、１号は１４分野、２号は２分野に限定（２０２０年１月現在）されています。よって、ここでは「１号特定技能」に関して記載いたします。
先ずは、「特定技能」と「技能実習」の違いについて簡単に説明します。
「特定技能」と「技能実習」は、組織図的にはかなり似ている構図になっています。では、何が違うのか・・・・・
| 技能実習（団体監理型） | 特定技能 | |
| 在留期間 | １号；１年以内 ２号；２年以内
３号；２年以内 |
通算５年（１年ごと更新） |
| 外国人技能水準 | なし | 各分野での試験合格が必要 |
| 日本語水準 | なし | Ｎ4以上（介護は別途追加試験あり） |
| 支援機関 | 監理団体 | 登録支援機関 |
| 受け入れ機関の受け入れ枠（人数） | あり | なし（介護・建設除く） |
| 転職 | 原則不可 | 同一業務；可能 |
ざっくりと、表で確認頂ければわかると思いますが、外国人にとっては「特定技能」の方が自由度が増す在留資格かもしれません。但し、技能試験・日本語能力試験が必須条件です。
＊上記には記載していませんが「技能実習２号」を無事終了されている外国人は日本語能力試験は免除されます。又、技能実習受け入れ機関（技能実習生として就労していた会社）に「特定技能・１号」で就労する場合は、技能試験も免除されます。・・・ということで、「技能実習２号」終了者にはかなりメリットが大きな在留資格ともいえます。
逆に言えば、【受け入れ企業】にとっては、デメリットをかんじてしまう事も多いかもしれません。「特定技能」の受け入れ機関には、特定技能外国人に対して、様々な支援体制・労務管理体制・届け出義務などが課せられます。（技能実習生の受け入れと同じです。）受け入れ企業の環境を先ずは整えて、外国人労働者が、長く・働きやすい職場作りを心がけましょう。
＊「特定技能」に関しての専用サイトを開設しました！こちらから→http://www.ofune-office.jp
では雇用する方法ですが、
①【登録支援機関】の支援をうけて雇用する
②受け入れ企業が直接、支援しながら受け入れる
「特定技能・１号」の外国人雇用には、必ず10項目の支援をする事が義務づけられています。
❶事前ガイダンス
❷出入国の際の送迎
❸住居確保・生活に必要な契約支援（連帯保証人・銀行口座開設・携帯電話契約など）
❹生活オリエンテーション
❺公的手続き同行（住居地の市役所などに同行し、社会保障・税金などの手続き・書類作成など）
❻日本語学校の機会の提供
❼相談･苦情対応
❽日本人交流促進
❾転職支援
❿定期的（３ヶ月に１回以上）面談・行政機関通報など
＊現状としては、大手企業や実際外国人雇用経験のある企業以外は、「登録支援機関」に支援をサポートしてもらう方法が多くを占めることになるかもしれません。「登録支援機関」の中には、監理団体としてして実際活動をしている企業も多く存在します。「技能実習生」を監理経験があるので、スムーズに支援が可能ということです。但し、「登録支援機関」に支援を委託する場合は対価が発生しますので、その辺りも視野に入れての、「特定技能」外国人雇用をかんがえましょう！
＊「特定技能」外国人雇用に関するお問い合わせはこちらからから→https://ofune-office.com/?page_id=16
【特定技能の在留資格取得及び雇用管理の流れ】
①雇用外国人と受け入れ企業とで雇用契約を締結
注）・外国人の方はこの時点で日本語能力テスト・各種分野の技能テストを合格していること
・受け入れ機関（就職先）を探す方法は、ハローワーク又は民間職業紹介事業者・派遣会社など で求人案内を確認、申し込む
・受け入れ機関又は登録支援機関による「支援計画書」作成→在留資格取得の際に添付が必要書類です。
②在留資格認定証明（外国から呼び寄せる場合）又は在留資格変更許可申請（留学生・転職者など）
③受け入れ機関又は登録支援機関による支援計画実施（上記❶～❿）＊各分野の協議会に加入を忘れずに！ ＊JITCO「特定技能サイト」参照https://www.jitco.or.jp/ja/skill/
・受け入れ機関には、様々な外国人雇用に対する支援・実績報告が義務づけられていますので、雇用する前に必ず、「特定技能」による在留資格の外国人雇用のルール（運用要綱）を確認しておきましょう！
＊特定技能運用要綱詳細サイトhttp://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00201.html
＊「特定技能」外国人雇用に関するお問い合わせはこちらからから→https://ofune-office.com/?page_id=16